Z6尊龙凯时

                                人尽其才  共同发展 
    人才是企业发展之本、竞争之本。。。。。。。长春Z6尊龙凯时建设投资有限公司视人才为企业第一资源，，，，，，，把依靠人才作为企业发展的根本前提，，，，，，，把尊重人才作为企业发展的根本准则，，，，，，，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。。。。。。。在人力资源实践活动中，，，，，，，长春Z6尊龙凯时善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，，，，，，，做到人尽其才，，，，，，，才尽其用。。。。。。。同时，，，，，，，通过各种有效途径，，，，，，，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养，，，，，，，促进企业与员工的互相发展，，，，，，，并让员工分享企业发展成果，，，，，，，实现共同发展，，，，，，，共享成功。。。。。。。
    一、人尽其才，，，，，，，才尽其用
    长春Z6尊龙凯时秉承以人为本的企业经营理念，，，，，，，坚持用广阔的发展前景凝聚人，，，，，，，用美好的事业目标激励人。。。。。。。通过建立科学有效的人才机制，，，，，，，营造积极良好的人才成长环境，，，，，，，致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台，，，，，，，并通过不断创造个人的发展机会，，，，，，，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。。。。。。。
    在用人上，，，，，，，长春Z6尊龙凯时坚持尊重人才、尊重创造的理念，，，，，，，不唯学历重能力，，，，，，，不唯文凭重水平，，，，，，，用人看业绩，，，，，，，看能力，，，，，，，看潜力。。。。。。。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境，，，，，，，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，，，，，，，让员工爱其职而尽其能，，，，，，，做到人适其事，，，，，，，事适其人，，，，，，，人尽其才，，，，，，，才尽其用。。。。。。。
    二、共同发展，，，，，，，共享成功
    没有员工的努力，，，，，，，就没有企业的成功，，，，，，，没有企业的成功，，，，，，，也不会有员工的成功。。。。。。。让员工和企业共同成长，，，，，，，共同发展，，，，，，，是长春Z6尊龙凯时一贯坚持的人才发展观。。。。。。。公司鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合，，，，，，，为员工提供多种成长途径和发展模式。。。。。。。作为员工发展、提升、实现价值的平台，，，，，，，公司努力为每一位员工创造良好的成长条件，，，，，，，给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间，，，，，，，使员工都能发挥出最大的潜能，，，，，，，实现员工与企业的共同发展。。。。。。。
    长春Z6尊龙凯时坚持人人平等、关爱人才的理念。。。。。。。人与人之间没有地位的差异，，，，，，，只有职责的不同。。。。。。。公司尊重员工的个性和追求，，，，，，，鼓励员工提升自身能力，，，，，，，认同员工所取得的成绩。。。。。。。同时，，，，，，，坚持发展靠员工，，，，，，，发展为员工，，，，，，，发展成果与员工共享的观念，，，，，，，注重企业与员工双方的利益兼顾，，，，，，，倡导企业与员工团结合作，，，，，，，在工作中共同创造和分享价值，，，，，，，最终实现企业与员工之间共同发展，，，，，，，共享成功的双赢局面。。。。。。。
    以人为本---公司员工视为支撑企业的基本力量，，，，，，，实施人才战略，，，，，，，致力建设一支充满激情、懂业务、懂技术，，，，，，，会经营能吃苦的有素质的综合性人才队伍。。。。。。。鼓励员工自学成才，，，，，，，自强自信。。。。。。。强化对员工培训教育，，，，，，，运用各种工资分配鼓励办法 ，，，，，，，让员工从公司中获得安全感，，，，，，，归属感，，，，，，，成就感和生活经济保障，，，，，，，充分调动和体现员工自我人生价值。。。。。。。 
    诚信做事---诚信应成为公司和全体员工精神品质的基本特征。。。。。。。诚信是公司员工的为人之本，，，，，，，做事之则，，，，，，，处事之道，，，，，，，以诚信精神经营企业，，，，，，，做好公司每一份工作和每一件事。。。。。。。以树立诚信为本，，，，，，，诚信为荣的企业形象和员工个人形象。。。。。。。